关于保密协议

司法 时间:2026-03-31 22:14:43 阅读:9153
律师您好 我是一名在外资游戏软件工作的员工,在公司工作半年左右,由于公司一直处在筹备期,最近才注册完所以一直没有和公司签定劳动合同,最近由于公司拖欠工资并一直不交纳四金等问题我提出辞职,23号公司老板要求我办正式离职手续,并强迫我签定保密协议和同行业互不竞争协议,我当时觉得不安全提出想请律师看下再签,老板执意不肯并威胁要把我列上行业黑名单,让我再也找不到工作,后来我只好手写了一张辞职信并被要求注明不得泄露公司机密,如有违反须赔偿公司损失,当我要求把此手写稿一式两份带走时,公司HR激烈反对并将此手写稿藏起来。 我想请问基于公司这样的行为,我当时的手写稿会对我造成危害吗?我怀疑公司的MSN可能有监控设施,这样的数据会对我造成不利吗?[em00]

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单薄的大船

神勇的鞋子

2026-03-31 22:14:43

你也是的,既然没有给你出社保,干嘛非要办什么离职手续嘛,直接走人,然后告公司。 不过,写了这个也没关系,好在你是说不泄露秘密,只要公司没有证据证明自己有泄露行为,就没什么担心的。如果是同业竞争条款,虽然单位要给你补偿,但写了总是感觉不自在。 而且,哪个老板能决定谁是行业黑名单呢?!别被这些个老板吓着了。他敢这样说就告其侵权。

最新回答共有5条回答

  • 负责的发带
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    2026-03-31 22:14:43

    你也是的,既然没有给你出社保,干嘛非要办什么离职手续嘛,直接走人,然后告公司。不过,写了这个也没关系,好在你是说不泄露秘密,只要公司没有证据证明自己有泄露行为,就没什么担心的。如果是同业竞争条款,虽然单位要给你补偿,但写了总是感觉不自在。而且,哪个老板能决定谁是行业黑名单呢?!别被这些个老板吓着了。他敢这样说就告其侵权。

  • 内向的草莓
    回复
    2026-03-31 22:14:43

    应该没什么问题,因为只是要求不泄露机密,并非竞业禁止,你本身也有义务保守公司秘密,否则即使没有该手写稿,你也可能承担法律责任。

  • 粗犷的小土豆
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    2026-03-31 22:14:43

    我也是和楼主一样的问题,现在打工难呀!

  • 害羞的乌冬面
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    2026-03-31 22:14:43

    对于不交纳四金等问题,尽管离职了,你也可以向当地劳动监察机构申诉。

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