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老板不及时按月发工资，又不让我辞职，我该怎么办

司法时间:2026-10-24 17:47:36 阅读：6733

各位专家：我在一私荣建筑企业上班以有十个月了，企业一直未与我签订合同（我也未要求签合同），因企业经常不能按月发放工资，我提出辞职（我找到了一家新单位），但老板说按照劳动法申请辞职要提前一个月，请问老板说法对吗？

最佳回答

害怕的悟空

阔达的睫毛

2026-10-24 17:47:36

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公司拖欠工资,劳动者可以立即辞职走人,不用提前一个月提出。

最新回答共有7条回答

寒冷的发带
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2026-10-24 17:47:36
公司拖欠工资,劳动者可以立即辞职走人,不用提前一个月提出。

风中的冰棍
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2026-10-24 17:47:36
没签定合同的单位有过错,再加上不按时发工资,你随时走人。放心去吧。

矮小的大侠
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2026-10-24 17:47:36
公司拖欠工资,劳动者可以立即辞职走人,不用提前一个月提出。

虚拟的毛衣
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2026-10-24 17:47:36
你不但可以辞职，而且还可以要求单位补偿。

正直的鸡
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2026-10-24 17:47:36
新的单位要我明天去上班，但老板又不发工资让我走，我是否可以先去上班呢！然后咋办？

积极的狗
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2026-10-24 17:47:36
谢谢各位律师的解答，但老板说按照劳动法申请辞职要提前一个月，这一个月内只能老老实实的上班，还不能犯错，否则拿不到一分钱，他还说我可以去告他，他陪我玩到底；3月25日我要去新的单位上班了，到时老板硬是不发工资（近三个月工资），我该咋办？如果真去要打官司就算赢了，他大不了陪工资给我，但我一个外来打工者，没有时间和精力去耗，我赔不起，能帮帮我吗！！！！

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