企业重组了,职工买断了,工伤人员怎么办?
公司改组,让员工买断,我1974年参加工作,七级工伤.
应该怎么办,买断与否?若不买断怎么办?以后的医疗费用由谁支付?
若买断怎么办?享受什么待遇?以后的医疗费用由谁支付?
最佳回答
聪明的白猫
2026-03-29 23:27:19
工伤人员的工伤医疗费用走工伤基金，不动用你的个人医保。
你可以协商在家养病，不知道具体还有几年达到退休年龄。如果买断太长了，对你来说就是亏了，何况公司不能解聘你。所以形势对你相当有利
最新回答共有2条回答
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2026-03-29 23:27:19现代的水壶
回复工伤人员的工伤医疗费用走工伤基金，不动用你的个人医保。你可以协商在家养病，不知道具体还有几年达到退休年龄。如果买断太长了，对你来说就是亏了，何况公司不能解聘你。所以形势对你相当有利
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