关于经济补偿的问题

司法 时间:2026-08-23 13:08:18 阅读:6495
我在一工厂工作十年,合同与2006.1.1到期后没有签定正式的书面合同,现工厂无原因的降低我的工资,请问工厂的行为算不算克扣工资,我能否和工厂单方面提出解除合同,能否获的相应的经济补偿.[em11]

最佳回答

甜美的缘分

感动的小虾米

2026-08-23 13:08:18

降低工资没有原因是不对的,你们可以签订无固定期限的合同。你也可以提出解除合同。

最新回答共有3条回答

  • 简单的画笔
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    2026-08-23 13:08:18

    降低工资没有原因是不对的,你们可以签订无固定期限的合同。你也可以提出解除合同。

  • 兴奋的微笑
    回复
    2026-08-23 13:08:18

    你可以得到经济赔偿。

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