公司内部培训合同是否有效力?

司法时间:2026-08-23 12:00:11 阅读：5483

我于2005年3月份进入公司工作,入职时与公司签署培训服务合同,约定我必需服务满一年,否则须赔偿公司损失(每月1500元),但实际上公司并未对我有任何培训,这只是公司对约束毕业生提前辞职的条件之一.现在我准备出国深造,向公司提出辞职,我想问我是否需向公司赔偿剩余服务期的费用吗?谢谢

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2026-08-23 12:00:11

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如果公司未实际培训，则不存在实际损失，你不需要赔偿该笔费用，关键是双方的证据问题。个人意见，仅供参考，有不明之处请具体联络本人。广东润正律师事务所史雪松律师地址：佛山市禅城区圣堂后街15号之二2楼电话：0757-86969810 82307437 移动：13542522217

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2026-08-23 12:00:11
如果公司未实际培训，则不存在实际损失，你不需要赔偿该笔费用，关键是双方的证据问题。个人意见，仅供参考，有不明之处请具体联络本人。广东润正律师事务所史雪松律师地址：佛山市禅城区圣堂后街15号之二2楼电话：0757-86969810 82307437 移动：13542522217