请问如果公司雇用的员工在试用期内,公司决定和他商议延长试用期,但他不同意,公司可以将其辞退

司法 时间:2026-08-23 14:03:05 阅读:2255
[size=4][face=楷体_GB2312]请问如果公司雇用的员工在试用期内,发现该员工不称职,公司决定和他商议延长试用期,但他不同意,公司可以将其辞退,谢谢[em03][/face][/size]

最佳回答

精明的小白菜

背后的钢笔

2026-08-23 14:03:05

假如一员工的劳动合同在4月1日到期,但公司在三月中旬通知他不再与他续签合同并立即解除,由于公司没有提前一个月通知他,所以公司愿发放他从通知他离职的那天前至四月中旬的工资, 问公司是否可以这样做?如果公司可以这样做,但员工本人不同意,是否公司还可以这样做? 谢谢!

最新回答共有6条回答

  • 震动的小鸽子
    回复
    2026-08-23 14:03:05

    假如一员工的劳动合同在4月1日到期,但公司在三月中旬通知他不再与他续签合同并立即解除,由于公司没有提前一个月通知他,所以公司愿发放他从通知他离职的那天前至四月中旬的工资,问公司是否可以这样做?如果公司可以这样做,但员工本人不同意,是否公司还可以这样做?谢谢!

  • 大力的枕头
    回复
    2026-08-23 14:03:05

    试用期期间双都可以随时解除劳动关系的

  • 孝顺的菠萝
    回复
    2026-08-23 14:03:05

    试用期双方均可直接解除。

  • 虚心的书包
    回复
    2026-08-23 14:03:05

    可以。

  • 飘逸的老鼠
    回复
    2026-08-23 14:03:05

    谢谢您们的回复!

上一篇 继承遗产要交税?

下一篇 想问一下:是不是这样房子在交付后就算夫妻共有财产了?