请问如果公司雇用的员工在试用期内,公司决定和他商议延长试用期,但他不同意,公司可以将其辞退

司法 时间:2026-10-24 10:46:29 阅读:1802
[size=4][face=楷体_GB2312]请问如果公司雇用的员工在试用期内,发现该员工不称职,公司决定和他商议延长试用期,但他不同意,公司可以将其辞退,谢谢[em03][/face][/size]

最佳回答

有魅力的未来

光亮的豌豆

2026-10-24 10:46:29

假如一员工的劳动合同在4月1日到期,但公司在三月中旬通知他不再与他续签合同并立即解除,由于公司没有提前一个月通知他,所以公司愿发放他从通知他离职的那天前至四月中旬的工资, 问公司是否可以这样做?如果公司可以这样做,但员工本人不同意,是否公司还可以这样做? 谢谢!

最新回答共有6条回答

  • 无私的钥匙
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    2026-10-24 10:46:29

    假如一员工的劳动合同在4月1日到期,但公司在三月中旬通知他不再与他续签合同并立即解除,由于公司没有提前一个月通知他,所以公司愿发放他从通知他离职的那天前至四月中旬的工资,问公司是否可以这样做?如果公司可以这样做,但员工本人不同意,是否公司还可以这样做?谢谢!

  • 彪壮的舞蹈
    回复
    2026-10-24 10:46:29

    试用期期间双都可以随时解除劳动关系的

  • 羞涩的小蝴蝶
    回复
    2026-10-24 10:46:29

    试用期双方均可直接解除。

  • 醉熏的小懒猪
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    2026-10-24 10:46:29

    可以。

  • 无心的香烟
    回复
    2026-10-24 10:46:29

    谢谢您们的回复!

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