劳动手册上明确每月事假不能超过5天，怎么办

公司劳动手册上明确每月事假不能超过5天，特殊情况要请假超过5天，公司不批准，是违反劳动纪律， 职工要按公司劳动手册的规定执行 。

只要劳动手册有明确约定，而且也向劳动者公示，就应该按照执行，并不违法。