请教各位如果公司想利用年底绩效考核来辞退员工，且未办理续假手续，公司能否随意停发员工本人上月工资（该公司是次月10日发放上月工资）

请教各位 如果公司想利用年底绩效考核来辞退员工，但在公司通知员工本人这一结果前，因员工本人通过其他渠道得知此消息请假一直未归，且未办理续假手续，公司能否随意停发员工本人上月工资（该公司是次月10日发放上月工资）。