[原创]急！询问马律师

你好，律师，我于2005年12月17日到一家公司工作，约定试用期为三个月，并未签署劳动合同，唯一能证明我在该家公司工作的有离职证明复印件一份。在试用期期间我发现该公司常无任何报酬的要求员工加班，于是在工作两周后以不适合该工作为由向公司提出辞职，在我去领工资时，该公司以我辞职未经总经理签名和并未提前30天通知公司辞职为由拒绝支付我半个月的工资（在离职的时候并未有人向我说明需要总经理签名后才能离职，我的离职证明有部门经理和人事部经理的签名） 该公司拒绝支付我工资的这种说法合不合法，按照法律来讲，我能不能得到我半个月的工资？ 劳动法是不是规定试用期期间可以随时辞职，不需提前30天通知？