请教各位专家

我是一名叉车工（属特种作业），最近有三辆叉车早已报废，公司一直让我在使用，我提出过是违反操作规程的，可公司让我再坚持使用，请问我能否以此作为依据解除合同，并要求公司赔偿每干满一年补一个月的经济补偿金，谢谢！