的强烈要求下需要回家加上本身有胃病,有没有触犯劳动法,我现在走他的工资可以不可以全部发放
由于我们进单位做的时候,没有跟我门签定合同,我过年在家人 的强烈要求下需要回家加上本身有胃病,在06年1月6号上缴报告。但是到现在没有批准,公司压了我们半个月的押金,这个月的工资也没有预期给于发放,我想问问他这个有没有触犯劳动法,我现在走他的工资可以不可以全部发放
最佳回答
公司收取押金本身属违法行为,你随时可要求退回押金。如公司存在故意拖欠工资的行为,则不需提前一个月通过公司解除劳动合同,可随时提出解除劳动合同,公司除应全额支付工资外,还应支付经济补偿金给你(工作一年补一个月工资)。
最新回答共有2条回答
-
2026-03-29 23:31:18包容的樱桃
回复公司收取押金本身属违法行为,你随时可要求退回押金。如公司存在故意拖欠工资的行为,则不需提前一个月通过公司解除劳动合同,可随时提出解除劳动合同,公司除应全额支付工资外,还应支付经济补偿金给你(工作一年补一个月工资)。
热门文章
- 康达学院专转本五年制
- 高考一个考场分ab卷吗
- not only but also用法
- 某物体做自由落体运动,从释放开始计时,则物体在前2s内的平均速度为______m/s,物体下落2m时的速度大小为______m/s.
- 三角函数公式大全表格
- 地理中考必背知识点2022
- 2013-2014学年小学六年级科学上学期期末考试试卷及答案
- 人教版2014-2015学年小学五年级英语第二学期期中教学质量检测试卷及答案
- 【Linux驱动开发】设备树详解(二)设备树语法详解
- 别跟客户扯细节
- 在别的城市买房子能落户吗
- 卖房前要把装修贷还完吗
- 高中政治教学提高教学效果的方法探究
- “互联网+”背景下的初中英语课堂教学改革与创新策略研究
- 2022年终止合同范本
- 租房合同范本范文
- 如何挑选土豆
- 如何挑选土鸡
