的强烈要求下需要回家加上本身有胃病,有没有触犯劳动法,我现在走他的工资可以不可以全部发放

司法 时间:2026-03-29 23:31:18 阅读:8979
由于我们进单位做的时候,没有跟我门签定合同,我过年在家人 的强烈要求下需要回家加上本身有胃病,在06年1月6号上缴报告。但是到现在没有批准,公司压了我们半个月的押金,这个月的工资也没有预期给于发放,我想问问他这个有没有触犯劳动法,我现在走他的工资可以不可以全部发放

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火星上的花生

如意的墨镜

2026-03-29 23:31:18

公司收取押金本身属违法行为,你随时可要求退回押金。如公司存在故意拖欠工资的行为,则不需提前一个月通过公司解除劳动合同,可随时提出解除劳动合同,公司除应全额支付工资外,还应支付经济补偿金给你(工作一年补一个月工资)。

最新回答共有2条回答

  • 包容的樱桃
    回复
    2026-03-29 23:31:18

    公司收取押金本身属违法行为,你随时可要求退回押金。如公司存在故意拖欠工资的行为,则不需提前一个月通过公司解除劳动合同,可随时提出解除劳动合同,公司除应全额支付工资外,还应支付经济补偿金给你(工作一年补一个月工资)。

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