我应承担责任吗

我也遇到一个相似的问题，公司招聘的业务员有挪用行为后，有部分款追不回，因我是该业务的部门经理就扣了我该余额的30％，是不是我应该起诉公司。因在公司期间公司曾有一份文件要求部门出现坏帐由部门经理承担30％下发，不知是否可以成为公司扣款的依据，是否合法

通常来讲,职务行为应由公司承担责任,但是还要看公司和员工之间是否存在特约,如存在特殊安排,则应另行考虑。如有异议,可再行咨询。北京鑫兴律师事务所尚文彦律师\法学博士13501012337\shangwy99@126。com

职务行为，不用承担责任。但公司内部可以对你进行处理。

这个文件未必有法律效力，有异议你可以提起劳动仲裁。

如果你没有过错就无须承担责任。

如果没有过错不承担责任。

对此你当然有权拒绝，只要你在交易中无过错，对公司就不必承担任何责任。不过建议你保存好相关交易资料。以免将来有争议 被动。

非常感谢￣！这在职期间没有和公司签劳动合同￣！这样是否意味我的责任会更底￣？