问一个解除劳动合同的问题

司法 时间:2026-03-30 04:28:24 阅读:8101
我已经和公司签了劳动合同. 根据劳动法的相关条款,我辞职需要提前30日通知公司. 若我于本月1日递交辞职通知书面通知书,通知公司我下个月1日将离职. 公司收到辞职信后,说"下个星期你就不用来上班了". 1. 我和公司的劳动合同中,没有规定赔偿条款,只说按照劳动法的规定. 2. 公司没有对我进行过培训,也没有出钱帮我办户口等费用. 3. 我的意思是我本月1号提交了辞职通知,但我要到下个月的1号才有新的工作.也就是说我还想做完这个月的工作,拿完这个月的工资. 4. 在本月1号至下月1号这段时间,公司随时让我走而不需要提前书面通知?

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贪玩的身影

腼腆的舞蹈

2026-03-30 04:28:24

谢谢马律师。 "公司随时让你走,也需要提前书面通知",公司书面通知的提前时间为多少,是不是也是 30 天? 如果也是 30 天的话,那不合逻辑呀,因为是我先提交辞职通知的,本月1号至下月1号这段时间,公司再发出通知的话,到期时间已经不止是1号了?

最新回答共有3条回答

  • 深情的蛋挞
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    2026-03-30 04:28:24

    谢谢马律师。"公司随时让你走,也需要提前书面通知",公司书面通知的提前时间为多少,是不是也是 30 天?如果也是 30 天的话,那不合逻辑呀,因为是我先提交辞职通知的,本月1号至下月1号这段时间,公司再发出通知的话,到期时间已经不止是1号了?

  • 高贵的音响
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    2026-03-30 04:28:24

    你好; 本月1号提交了辞职通知, 到下个月的1号才有新的工作。如果还想做完这个月的工作,拿完这个月的工资。可以与单位协商。 在本月1号至下月1号这段时间,公司随时让你走,也需要提前书面通知。

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