在线苦等这个工地要负责吗

用人单位是否要承担赔偿责任,要看你伯父下班后购买日常用品的这一行为是否在履行其职务行为,若是,则应该承担工伤赔偿责任,反之则不承担赔偿责任。 另,《道路交通安全法》实施强制保险制度。第三者受伤害所需的费用，首先应由该车投保的保险公司赔付，超过保险额度的部分则由交通事故责任人承担。虽然司机逃跑,但你伯父的亲属仍有保留向司机追偿的权利。＜中华人民共和国道路交通安全法＞第七十五条 医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用；抢救费用超过责任限额的，未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用，道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，按照下列方式承担赔偿责任： 　（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。 　　（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，减轻机动车一方的责任。 　　交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的，机动车一方不承担责任。

用人单位是否要承担赔偿责任,要看你伯父下班后购买日常用品的这一行为是否在履行其职务行为,这个又是怎么界定的啊，下班后怎么还和履行其职务行为,＼有什么关系呢？？

呵呵，因为你没说清楚你伯父是什么职责，而且，购买的日常用品是用于自用或者是为用人单位购买呢？如果你伯父的工种是后勤一类，并且是为了用人单位购买日常用品，那么这种行为应属履行其职务行为，应属工伤。反之，则不属工作。

他是为自己购买的，那这样说所在单位就没有一点责任了？？？

劳动者因工伤残是劳动者个人在工作中付出的代价，应规定较高的待遇。这不仅在生活上给予照顾，而且在精神上也是一种奖励和安慰。其社会保险待遇属于“损失补偿”性质，具有“物质奖励”的意义。非因工伤残，虽然个人也付出了代价，但不是为社会劳动所付出的代价，保险待遇应适当低一些。它同疾病社会保险待遇一样，属于“物质帮助”的范畴。这个又怎么说啊

若是为自己购买的遇上交通事故，只能算是意外事件，由此产生赔偿责任归交通事故责任一方或双方，并非工伤，单位对此没有赔偿的义务。你引用的应该是论述因工伤残与非因工作殘待遇的区别吧。