公司将新员工的第一个月一半工资扣为压金
我从事软件销售公司,到该公司工作刚到一个月,公司提出新员工的第一个月工资需要扣一半做为压金,在开始到公司面试及员工培训时都没有提到此时,这种扣取压金方式是否合法.法律有没有明确指出,公司可以向员工收取一定数额的压金.
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