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可否要回经济补偿金和养老保险

司法时间:2026-03-30 10:15:20 阅读：6741

老板违法给海关扣留了已有二个多月了．公司面临一些困难／现厂长开决定从工作出发11月开始减少管理人员20%的工资,如不同意者可提出拿工资走!还有在工作期间未给我们交养老保险问:如果我不同意这个规定提出拿工资走可否要回经济补偿金和养老保险　　　　急急！谢谢

最佳回答

精明的煎蛋

活力的保温杯

2026-03-30 10:15:20

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谢谢二位!是这样的:我是2003年9月10日进厂的(也就是这天筌的合同)满一年后未续签合同, 对于二楼律师所说的这句怎么解:<<如果合同没有到期,同时对于工资有约定的话>> 如申请劳动仲裁,跟公司老板是否在公司有关系吗? 谢!!

最新回答共有7条回答

凶狠的路灯
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2026-03-30 10:15:20
谢谢二位!是这样的:我是2003年9月10日进厂的(也就是这天筌的合同)满一年后未续签合同,对于二楼律师所说的这句怎么解:<> 如申请劳动仲裁,跟公司老板是否在公司有关系吗? 谢!!

愤怒的西牛
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2026-03-30 10:15:20
若与单位协商不成，可申请劳动仲裁。

满意的书本
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2026-03-30 10:15:20
养老保险当然是可以要求补缴的,至于补偿,如果合同没有到期,同时对于工资有约定的话，当然可以要求补偿

重要的魔镜
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2026-03-30 10:15:20
那就是不定期合同

懦弱的酸奶
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2026-03-30 10:15:20
没有签定劳动合同，但存在事实劳务关系，工资表就是最好的依据，如协商不成可以申请劳动仲裁

典雅的美女
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2026-03-30 10:15:20
不管什么情况，公司都应给你缴纳社会保险。对于补偿金的问题，如果是你提出辞职，没有经济补偿金，如是单位提出与你解除劳动合同，则单位应支付经济补偿金。

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