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可否要回经济补偿金和养老保险

司法时间:2026-08-23 12:48:33 阅读：4793

老板违法给海关扣留了已有二个多月了．公司面临一些困难／现厂长开决定从工作出发11月开始减少管理人员20%的工资,如不同意者可提出拿工资走!还有在工作期间未给我们交养老保险问:如果我不同意这个规定提出拿工资走可否要回经济补偿金和养老保险　　　　急急！谢谢

最佳回答

清脆的乌龟

顺心的中心

2026-08-23 12:48:33

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谢谢二位!是这样的:我是2003年9月10日进厂的(也就是这天筌的合同)满一年后未续签合同, 对于二楼律师所说的这句怎么解:<<如果合同没有到期,同时对于工资有约定的话>> 如申请劳动仲裁,跟公司老板是否在公司有关系吗? 谢!!

最新回答共有7条回答

害羞的网络
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2026-08-23 12:48:33
谢谢二位!是这样的:我是2003年9月10日进厂的(也就是这天筌的合同)满一年后未续签合同,对于二楼律师所说的这句怎么解:<> 如申请劳动仲裁,跟公司老板是否在公司有关系吗? 谢!!

自然的红酒
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2026-08-23 12:48:33
若与单位协商不成，可申请劳动仲裁。

爱撒娇的铅笔
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2026-08-23 12:48:33
养老保险当然是可以要求补缴的,至于补偿,如果合同没有到期,同时对于工资有约定的话，当然可以要求补偿

有魅力的白开水
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2026-08-23 12:48:33
那就是不定期合同

健壮的机器猫
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2026-08-23 12:48:33
没有签定劳动合同，但存在事实劳务关系，工资表就是最好的依据，如协商不成可以申请劳动仲裁

深情的睫毛膏
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2026-08-23 12:48:33
不管什么情况，公司都应给你缴纳社会保险。对于补偿金的问题，如果是你提出辞职，没有经济补偿金，如是单位提出与你解除劳动合同，则单位应支付经济补偿金。

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