关于工资的问题

谢谢及时解答 我的分析对吗？请你指点。 《中华人民共和国企业所得税暂行条例》 第六条　计算应纳税所得额时准予扣除的项目，是指与纳税人取得收入有关的成本、费用和损失。 下列项目，按照规定的范围、标准扣除： （三）纳税人的三)纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的2%、14%、1点5%计算扣除。 那企业若把工资总额提高的话，那被扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费也就相应提高了，从而导致成本增加，那企业就达到偷税的目的了，是这样吗？ 如果这样的话我是到税务机关哪个部门去检举，到劳动监测大队也可以吗？ 谢谢及时回答！ 万分感谢！

虚报高了就得纳税，1500低于纳税标准，公司的做法主要是为了避税，可以到税务机关举报。

谢谢你的回答！那么企业为何要把我们的工资虚报的高了啊？也就是它好把我们报的低点啊，如果是逃税的话。请你为我再分析一下。还有企业有这样做的理由吗？虚报高工资而实发低工资。谢谢解答！谢谢！

或者是冲成本吧。不应该这么做。你们可以举报。