请律师帮忙出招

司法 时间:2026-05-30 07:15:57 阅读:2143
我先生的公司给他配了一辆车跑业务,但是因为他本人不会开车,所以就用个人名义雇了一名司机,每月给他相应的报酬。我想问的是假如这名司机在行驶的过程中出了车祸之类的交通事故,他如果索要医疗费,是不是我们就必须给他报销呢?如果是这样,先生和司机之间可否签订一个类似合同的东西,声明遇到交通事故司机本人自己承担责任与雇主无关呢?这样的合同具备法律效应吗?

最佳回答

醉熏的草莓

无语的向日葵

2026-05-30 07:15:57

这种对雇员免责的合同恐怕没法操作。可以考虑由公司正式聘用该司机,然后上相应保险。由你家承担相应费用。这样发生事情就可以通过工伤保险处理了。

最新回答共有4条回答

  • 聪慧的水池
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    2026-05-30 07:15:57

    这种对雇员免责的合同恐怕没法操作。可以考虑由公司正式聘用该司机,然后上相应保险。由你家承担相应费用。这样发生事情就可以通过工伤保险处理了。

  • 等待的音响
    回复
    2026-05-30 07:15:57

    建议核对一下车辆的保险,否则临时雇佣人员受到损害雇主要承担责任的。

  • 自觉的月亮
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    2026-05-30 07:15:57

    非常感谢!!

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