一个关于协议书的问题，望给予关注

请教一个协议书的问题 我2004年毕业,在2001年时由于家境贫寒，和某事业单位签了个协议,规定单位给我3万奖学金供我读书费用,条件是毕业后我到该单位工作不少于5年,并有规定考取统招研究生和非单位定向研究生也属于违约.违约金为50%,并退还所得奖学金. 毕业后,工作单位已有了很大变化,03年12月合并了几个企业单位,不过这个事业单位的牌子还没有撤销,但是给我的工资是按企业的标准发的,和早一年来的同事的工资相差很大,我向人事部门要求给我事业身份,回答说今年来的都是企业身份. 另外，我和单位只有这么一个在学校时签的协议书，并没有劳动合同。 还有，上面说明服务期不少于5年，不知道算不算试用期？？ 不知道单位的做法是否合理??? 目前我感觉这个单位的薪水太少，想考统招的研究生，不知道单位的做法能不能构成违约，谢谢律师！！！