最佳回答
英俊的酒窝
2026-05-29 22:57:37
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤。
不知你的情况是否符合该条件。
四川成都 王良久律师
诚为当事人提供优质法律服务
咨询热线：（028）88894535 13808093704
最新回答共有9条回答
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2026-05-29 22:57:37优秀的音响
回复在工作时间和工作场所内，因工作原因受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤。不知你的情况是否符合该条件。四川成都 王良久律师诚为当事人提供优质法律服务咨询热线：（028）88894535 13808093704
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2026-05-29 22:57:37害羞的黑猫
回复不构成工伤，应追究打人者的责任。
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2026-05-29 22:57:37飘逸的鼠标
回复被同事殴打成轻微伤，不算工伤。
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2026-05-29 22:57:37无辜的小熊猫
回复还是提起侵权赔偿之诉比较合适。
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2026-05-29 22:57:37玩命的服饰
回复只恐怕到劳动局认定不了工伤。
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2026-05-29 22:57:37自信的龙猫
回复不客气！
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2026-05-29 22:57:37含糊的钢笔
回复谢谢马律师了啊,
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2026-05-29 22:57:37结实的枫叶
回复当然了,不过即使认定了工伤,可以从企业得到什么样的赔偿呢?如果没有赔偿,那又有何意义?
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