我究竟该向公司要求几年的经济补偿金

经济补偿金一年工龄一个月工资，不足一年按一年计算。基数是企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资

1、单位应向你支付相当于5个月工资的经济补偿金；另外单位与你解除劳动关系应提前1个月通知，未通知的应另支付你1个月工资的代通知金。2、社保部分不应计算在内。

1、按合同确定的日期考虑吧。除非对方提出证据否定。2、按你被辞退前12个月的工资的平均数额计算经济补偿金。

经济补偿金一年工龄一个月工资，不足一年按一年计算。基数是全部工资的平均数。

1。应该补偿你五个月的工资。2。应该计算。

同意。

劳动者的月平均工资应该以其税前收入（应发工资）为计算标准，而不应以税后收入（实发工资）为计算标准。