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关于时效问题

司法时间:2026-10-24 10:51:53 阅读：1167

厂以“不胜任”为由解除了与我的劳动合同，但拖欠不给经济补偿。我向仲裁委员会申诉仲裁，于7月14日交书面申诉书，7月26日立案，9月1日开庭，开庭后仲裁委员会认为日后还要开庭，但时至今日（9月22日）既未见开庭，又未见作出裁决。 1、作为劳动者是不是等下去就可以了？9月26日后是不是也是一样呢？ 2、已经立案，并且已经开庭，应该没有什么限制劳动者了吧？

最佳回答

优秀的胡萝卜

鳗鱼糖豆

2026-10-24 10:51:53

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厂以“不胜任”为由解除了劳动合同，但拖欠不给经济补偿。向仲裁委员会申诉仲裁，于7月14日交书面申诉书，7月26日立案，9月1日开庭，开庭后仲裁委员会认为日后还要开庭，但时至今日（9月22日）既未见开庭，还是耐心等等，也许快了。

最新回答共有5条回答

迅速的雪碧
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2026-10-24 10:51:53
厂以“不胜任”为由解除了劳动合同，但拖欠不给经济补偿。向仲裁委员会申诉仲裁，于7月14日交书面申诉书，7月26日立案，9月1日开庭，开庭后仲裁委员会认为日后还要开庭，但时至今日（9月22日）既未见开庭，还是耐心等等，也许快了。

聪明的柜子
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2026-10-24 10:51:53
提出仲裁，当然如果仲裁是在时效内申请的，则时效中断。

娇气的黄豆
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2026-10-24 10:51:53
你可以直接向法院起诉,因为在法定期间没有仲裁结果。

喜悦的超短裙
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2026-10-24 10:51:53
同意马律师意见。

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