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关于时效问题

司法时间:2026-05-29 05:03:30 阅读：6832

厂以“不胜任”为由解除了与我的劳动合同，但拖欠不给经济补偿。我向仲裁委员会申诉仲裁，于7月14日交书面申诉书，7月26日立案，9月1日开庭，开庭后仲裁委员会认为日后还要开庭，但时至今日（9月22日）既未见开庭，又未见作出裁决。 1、作为劳动者是不是等下去就可以了？9月26日后是不是也是一样呢？ 2、已经立案，并且已经开庭，应该没有什么限制劳动者了吧？

最佳回答

清脆的板凳

现代的裙子

2026-05-29 05:03:30

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厂以“不胜任”为由解除了劳动合同，但拖欠不给经济补偿。向仲裁委员会申诉仲裁，于7月14日交书面申诉书，7月26日立案，9月1日开庭，开庭后仲裁委员会认为日后还要开庭，但时至今日（9月22日）既未见开庭，还是耐心等等，也许快了。

最新回答共有5条回答

包容的小伙
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2026-05-29 05:03:30
厂以“不胜任”为由解除了劳动合同，但拖欠不给经济补偿。向仲裁委员会申诉仲裁，于7月14日交书面申诉书，7月26日立案，9月1日开庭，开庭后仲裁委员会认为日后还要开庭，但时至今日（9月22日）既未见开庭，还是耐心等等，也许快了。

听话的灰狼
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2026-05-29 05:03:30
提出仲裁，当然如果仲裁是在时效内申请的，则时效中断。

自然的朋友
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2026-05-29 05:03:30
你可以直接向法院起诉,因为在法定期间没有仲裁结果。

忧虑的西牛
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2026-05-29 05:03:30
同意马律师意见。

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