讨论]失业保险

司法 时间:2026-03-29 23:23:42 阅读:4343
[center][center][B][fly][fly][color=#8A2BE2][/color][/fly][/B][/center] 失业保险的疑惑?今有员工过来希望公司出具证明:员工是非个人意愿离职的。目的是希望能领到失业金。可是此员工离厂时间为2003年,现在已经有两年了。失业金难道就没有时交往性吗?[em07]还有公司出具这方面的证据,应该承担什么法律责任呢?因为实际上员工是因为个人因素辞职的。

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怕黑的书本

不安的蜜粉

2026-03-29 23:23:42

请律师赐教: 可是失业保险有关条例规定是非本人意愿离职失业,且缴费一年以上才能领取。 另外我希望能够了解"公司出具这方面的证据,应该承担什么法律责任?"即我上个问题的答案。 谢谢!

最新回答共有4条回答

  • 香蕉小天鹅
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    2026-03-29 23:23:42

    请律师赐教: 可是失业保险有关条例规定是非本人意愿离职失业,且缴费一年以上才能领取。 另外我希望能够了解"公司出具这方面的证据,应该承担什么法律责任?"即我上个问题的答案。 谢谢!

  • 舒适的大神
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    2026-03-29 23:23:42

    不管职工是什么原因辞职,只要缴纳了失业救济金,就可得到救济。 但是咱时效上,应该是离职以后,用人单位转出档案或者社会保险手续以后的一个月内办理失业救济。

  • 温暖的老虎
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    2026-03-29 23:23:42

    最好不要按该员工的意见出具证明,否则,单位有麻烦。

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