劳动合同补偿金

1、你现在和单位之间是否有劳动合同？如没有，则单位解除事实劳动关系的，应当按你的工作年限支付经济补偿金。2、此外，你亦可以要求单位签定无固定期限劳动合同，单位拒绝并对你不做辞退处理的，你可申请劳动仲裁要求单位签定无固定期限劳动合同。

1、有效。但其中违反法律规定的无效。2、单位应当支付经济补偿金。3、主动提出被裁，视为主动辞职，难以要求经济补偿金。

劳动合同因到期而终止，你还辞什么职呢？除非双方在劳动合同到期后形成事实劳动关系。主动辞职的，单位可不支付经济补偿金。

劳动合同到期终止或主动辞职，用人单位无须支付经济补偿金。

如果你自己主动辞职，单位是不支付经济补偿金给你的。

同意楼上意见。

工作十年可以要求鉴定无固定期限劳动合同如果公司解除合同,属于违约,应给予经济补偿金。

1。 我有合同，是公司自己打印的，具有法律效力吗？2。 如果在合同期内被辞退，是否有补偿？3。 如果公司有裁员计划，而我本人主动提出被裁，是否合理？原因是我不想继续干了。

1。 我有合同，是公司自己打印的，具有法律效力吗？2。 如果在合同期内被辞退，是否有补偿？3。 如果公司有裁员计划，而我本人主动提出被裁，是否合理？原因是我不想继续干了。