请教关于解除劳动关系的问题

“以《国营企业实行劳动合同制暂行规定》废止时间（2001年10月19日）为准，对在《规定》废止前企业录用的职工，劳动合同期满后与企业终止劳动关系时，应计发劳动者至《规定》废止前工作年限的生活补助费，最多不超过12个月；对在《规定》废止后企业录用的职工，劳动合同期满终止劳动关系时，可以不支付生活补助费。”请问律师：这段话是否说明2001年10月19日前录用的企业员工，现在合同到期，解除劳动关系可以取得生活补贴？

1、可按合同约定要求其承担违约责任；2、无经济补偿金。3、国营企业实行劳动合同制暂行规定，已经废止了。

同意。但您可以争取一下，至于能否被支持，则看当地是如何规定的了。

现在执行这句话一直存在争议。 各地执行不一样。