学校之前有文件，但我并不知道，是否要赔偿呢

没有约定，且校方未曾向你告知，你有权拒绝。可以先与校方协商，如果不行，可找当地教委。如果还不能解决问题，可向人事局提起人事争议仲裁。王良久律师 为当事人提供优质法律服务咨询热线：（028）88894535 87736007

一般不会赔偿的，若对方不给办理调动手续，可以申请办理人事仲裁。

如无约定，则不需承担。

这案子想要胜诉不容易。

谢谢你的回复。可是文件上写了：如果参加完继续教育就必须回学校服务5年，少服务每服务一年减少20%的赔偿，但是我这是刚发生的事，所以连一年都没到。那另外我还想知道就是，我去培训之前，我并不知道有这样一个文件，也没有人告诉我，那么是不是也算没有约定呢？

谢谢,可是我还是不懂什么是人事仲裁,那么如何去办理呢?需要去找当地的法律部门吗?人事仲裁是不是就是找一个机构来判定谁对谁错呢?谢谢。

这种事情先尽量协商处理吧。

肯定是先协商啊。但是学校是肯定不会松口，因为当时学校是有文件,不过问题的关键是在我出差之前我并不知道有这样一个文件，也并没有谁告诉我,所以我就想知道我如果不交这笔赔偿金有没有法律依据。

请问还有人能帮我回答一下这个问题吗?因为我现在在办离校手续,马上就要涉及到这个问题,希望各位律师伸出援助之手,写下点东西。