试用期与试用期工资

司法 时间:2026-03-30 10:25:23 阅读:7578
1、在劳动法中是否有这一条规定:试用期劳动报酬应与合同期劳动报酬一样。劳动法的哪一条。 2、合同时期为半年(六个月)单位试用期不能超过半个月(半个月);合同时期为一年时,试用期不得超过一个月;劳动法是否有这一条。

最佳回答

热心的心情

淡然的月亮

2026-03-30 10:25:23

1、无此规定,但相关法规规定工资不得低于当地最低工资; 2、劳动法规定试用期不得超过6个月,各省市的劳动合同规定明确了试用期和劳动合同期的比例,如《北京市劳动合同规定》。

最新回答共有2条回答

  • 丰富的方盒
    回复
    2026-03-30 10:25:23

    1、无此规定,但相关法规规定工资不得低于当地最低工资;2、劳动法规定试用期不得超过6个月,各省市的劳动合同规定明确了试用期和劳动合同期的比例,如《北京市劳动合同规定》。

上一篇 车站是否有赔偿责任

下一篇 学校之前有文件,但我并不知道,是否要赔偿呢