腰疼算不算司机的职业病,辞工可否要厂方给予补偿

司法 时间:2026-03-30 10:34:34 阅读:5891
我的一个朋友在一家工厂做司机工作做了7年,现觉得腰疼,去医院检查,是关节炎,于是想辞职,并要求厂方给予补偿,但厂方要求职业病医院开证明,于是去到职业病防治医院,但医院说这不是职业病,于是我在网上查找相关信息,发现有关网站上有写腰疼是司机的常见的职业病,而职业病目录上注明一些化学,物理方面引起的才算是职业病,所以我想问一下,我朋友的这种情况到底算不算职业病,可否向厂方要求补偿金?谢谢![em07]

最佳回答

单薄的口红

坚定的向日葵

2026-03-30 10:34:34

现在还没有把这种病例如到职业病的范围内,只有和单位多进行协商。

最新回答共有4条回答

  • 虚拟的泥猴桃
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    2026-03-30 10:34:34

    现在还没有把这种病例如到职业病的范围内,只有和单位多进行协商。

  • 尊敬的羽毛
    回复
    2026-03-30 10:34:34

    你好: 除非休医疗期,医疗期满要求医疗补助。但是要有前提条件。

  • 端庄的水池
    回复
    2026-03-30 10:34:34

    不大可能认定为职业病

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