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被公司除名处理，该怎么办

司法时间:2026-03-30 01:02:53 阅读：3444

发生时间：2005年5月16日发生地点：重庆市渝北区事情经过：晚上休息时间，在公司寝室因下棋发生口角而相互抓扯。公司以违反公司纪律的名义给予我除名的处理。　我在该公司工作了一年零两个月，每月由公司代扣代缴失业保险金，与公司签定了劳动合同。请问：　1、“除名”是否可理解为“公司解除劳动合同”？　2、我可否要求公司支付经济补偿金？标准是一个月的工资吗？　3、我可否领取失业保险金？相关规定是怎样的？　谢谢！

最佳回答

糊涂的铅笔

积极的哑铃

2026-03-30 01:02:53

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除名和解除合同的性质是不同的，除名带有一定的惩罚性。我认为你单位对你的处理太重，你是在休息时间与人口角的，这已超出工作范围，不属于单位管，更不能以此理由将你除名。你可以申请劳动仲裁，要求撤销该除名决定，注意两个月的时效。

最新回答共有4条回答

自然的猫咪
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2026-03-30 01:02:53
除名和解除合同的性质是不同的，除名带有一定的惩罚性。我认为你单位对你的处理太重，你是在休息时间与人口角的，这已超出工作范围，不属于单位管，更不能以此理由将你除名。你可以申请劳动仲裁，要求撤销该除名决定，注意两个月的时效。

忧虑的滑板
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2026-03-30 01:02:53
申请仲裁，依法维权

潇洒的冰棍
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2026-03-30 01:02:53
看来我真得为了维护自己的权利去申请仲裁了。谢谢二位！

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