单位这样合法吗

司法 时间:2026-05-29 06:25:23 阅读:9966
我原是某厂的业务员,去年9月买断工龄。现在没有上班。 单位在买断工龄前(大概去年3月)宣布:3月底之后的回款不结算业务费。但是业务员必须收回所有货款。我有5万元多货款催回, 但“过期”,没有结算(如果结算,业务费大概近万元)。直到现在我仍然有1.5万元货款未收回。 在单位帐本上,单位还欠我2.3万元。 单位放言,货款仍然不能收回,可能用我帐面上的钱抵货款。 1. 逾期回款不结算业务费,合法吗? 2. 用我帐面上的钱抵货款,合法吗? 3. 通过法律途径解决能否能得到相对满意的结果?

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缓慢的麦片

知性的故事

2026-05-29 06:25:23

恳请两位版主指点:如何操作?注意环节,细节,技巧? 如果版主同意,我愿意支付一定费用。 我的E-MAIL:iamb2002@163。com

最新回答共有4条回答

  • 高高的故事
    回复
    2026-05-29 06:25:23

    恳请两位版主指点:如何操作?注意环节,细节,技巧?如果版主同意,我愿意支付一定费用。我的E-MAIL:iamb2002@163。com

  • 聪明的含羞草
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    2026-05-29 06:25:23

    你好:你已经离开单位60天以上了。已经不能再申诉了。建议你与单位进一步算清账,双方有一个清算凭据,然后按照债务纠纷诉讼。但是操作上要有技巧。

  • 文艺的板凳
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    2026-05-29 06:25:23

    单位不能将其的经营风险转嫁到员工头上,我认为单位的这种作法不合法。业务费也应视为工资 的一种形式,因此你可以向劳动部门提出仲裁。

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