生病期间遭遇解聘，公司应负哪些责任

事发时间： 2004年02月29日 事发地点： 东莞市寮步镇 事发经过： 2月29日下午下班前突发病，当时由公司同事送往寮步医院接受治疗，医生诊断为脑溢血，一直住院至今。共花医药费约1万元，其中公司代交了约2500元，其余由自己交付。医生说今天即3月22日可以出院，但近期内无法工作。 你们好！ 我是代我的一位朋友咨询，即前面所讲的情况。这位朋友在东莞市一家制衣厂上班不到三个月，没有签订劳务合同，公司没有为他买社会保险。在他生病期间，公司另外招聘人员接替他的位置（他是财务主管）。我想请问像他这样的情况公司应该负担哪些责任？我这位朋友能获得哪些补偿？如果用法律途径解决，我们应该注意哪些方面？期盼你们的解答，谢谢！