解除劳动关系,但单位不给我办理病退

司法 时间:2026-08-24 05:22:50 阅读:8042
依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号),“。。。。。。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。”但是,因为我的实际工龄只有14年,单位说,我的工龄不到15 年,所以,尽管我被鉴定为“完全丧失劳动能力”,但单位不给我办理病退。我想问:退职与病退有何区别?是否与病退享受同等的待遇?

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懵懂的白猫

温婉的世界

2026-08-24 05:22:50

你好:最好满15年对个人更有利。

最新回答共有3条回答

  • 微笑的白猫
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    2026-08-24 05:22:50

    你好:最好满15年对个人更有利。

  • 内向的小懒虫
    回复
    2026-08-24 05:22:50

    如果是工伤造成的,那就不存在工龄的问题。

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