我在酒店滑倒，算不算工伤

在酒店消费时摔倒致伤，是人身损害赔偿，可以要求索赔。在酒店打工时摔倒致伤，是工伤赔偿，可以要求索赔。

未签订劳动合同属于事实劳动关系，按照《工伤保险条例》的规定应当认定工伤。

可以要求工伤待遇。

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在工作地点，工作时间 ，工作中受伤当然算

只要是存在事实劳动关系，就可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇。