为公司租赁场地、以装修和家具尚存在合同问题拒不支付,我该怎么办

司法 时间:2026-03-31 20:25:20 阅读:8974
2004年6月任职一家公司,担任公司行政经理,主管公司后勤; 由于是新公司,为公司租赁场地、装修、家具购买等工作,在经过审批后为公司签定协议,11月中由于身体原因离职,办理正常的交接手续。 公司本应支付我11月份12天工资,但公司迟迟不付,以装修和家具尚存在合同问题拒不支付,我该怎么办??? 谢谢帮助!

最佳回答

大气的时光

风中的春天

2026-03-31 20:25:20

可向劳动争议仲裁委员会申诉。 用人单位支付工资与帮助用人单位装修和购买家俱有问题是两个关系。

最新回答共有5条回答

  • 朴素的樱桃
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    2026-03-31 20:25:20

    可向劳动争议仲裁委员会申诉。用人单位支付工资与帮助用人单位装修和购买家俱有问题是两个关系。

  • 活力的小伙
    回复
    2026-03-31 20:25:20

    应提供你工作12天的有关证据及有关工资标准,注意时效是60天。

  • 腼腆的导师
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    2026-03-31 20:25:20

    先向劳动监察部门反映。

  • 典雅的朋友
    回复
    2026-03-31 20:25:20

    谢谢!

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