未成年工人的工伤问题

司法 时间:2026-04-01 01:51:46 阅读:6671
我弟弟于1988年8月2号出生,于2004年10月,经熟人说好话,到一个村办的纸箱厂上班 没签合同。12月份,被机器轧住手,经手术,大拇指被截,法医鉴定为6级残废。 我们没签合同,就不能要求赔偿了吗? 家里就我和妈两个女的管事,谁能告诉我们该怎磨办?谢谢

最佳回答

殷勤的向日葵

单纯的小馒头

2026-04-01 01:51:46

我也有类似问题想请教:我妹妹1989年2月20日出生,还在技校上学被一来校招工的韩企招去,学校和这韩国独资企业未签署任何协议。我妹在工作三个多月当中和公司也未签署劳动合同和其它协议。后某晚加班到21点左右步行回家途中遇车祸死亡,肇事者到现在一直逃逸,申请工伤认定也认定不了,因未成年。如交警队一直查不到肇事者,她公司应负什么责任?采取法律程序应诉讼其公司作何赔偿??

最新回答共有5条回答

  • 无辜的小天鹅
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    2026-04-01 01:51:46

    我也有类似问题想请教:我妹妹1989年2月20日出生,还在技校上学被一来校招工的韩企招去,学校和这韩国独资企业未签署任何协议。我妹在工作三个多月当中和公司也未签署劳动合同和其它协议。后某晚加班到21点左右步行回家途中遇车祸死亡,肇事者到现在一直逃逸,申请工伤认定也认定不了,因未成年。如交警队一直查不到肇事者,她公司应负什么责任?采取法律程序应诉讼其公司作何赔偿??

  • 执着的曲奇
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    2026-04-01 01:51:46

    你还可以向劳动部门举报单位录用未成年工,由劳动部门进行处罚。

  • 留胡子的大米
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    2026-04-01 01:51:46

    可以诉讼,按人身损害赔偿的标准。

  • 谨慎的大雁
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    2026-04-01 01:51:46

    可以根据雇佣关系要求对方赔偿。

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