[原创]停薪留职期间单位违反合同,是否有权除名
1.个人简介:
史岭,男,1972年出生。工作单位:山东省宁阳县公路局。参加工作时间:1991年11月学校毕业分配就业。
2.请教问题:
2004年3月,根据我单位行政管理规章制度,向单位提交了停薪留职申请,期限一年。单位批复同意,要求期限三年。
在停薪留职期间,我完全遵守了单位针对停薪留职人员的各项管理规章制度。现在停薪留职期限未满,单位为了限制停薪留职人员,专门修改了行政管理规章制度,不再允许停薪留职。单位下通知要求回去上班,并说若不回去,就要除名。我现在不想回去,请问单位是否有权除名?若单位这样做,是否合法?
最佳回答
你好: 现在已经不再允许停薪留职。单位下通知要求你回去上班,若不回去,单位有权与你解除劳动关系。
最新回答共有2条回答
-
2026-03-30 03:04:03俊逸的乐曲
回复你好: 现在已经不再允许停薪留职。单位下通知要求你回去上班,若不回去,单位有权与你解除劳动关系。
热门文章
- 康达学院专转本五年制
- 高考一个考场分ab卷吗
- not only but also用法
- 某物体做自由落体运动,从释放开始计时,则物体在前2s内的平均速度为______m/s,物体下落2m时的速度大小为______m/s.
- 三角函数公式大全表格
- 地理中考必背知识点2022
- 2013-2014学年小学六年级科学上学期期末考试试卷及答案
- 人教版2014-2015学年小学五年级英语第二学期期中教学质量检测试卷及答案
- 【Linux驱动开发】设备树详解(二)设备树语法详解
- 别跟客户扯细节
- 在别的城市买房子能落户吗
- 卖房前要把装修贷还完吗
- 高中政治教学提高教学效果的方法探究
- “互联网+”背景下的初中英语课堂教学改革与创新策略研究
- 2022年终止合同范本
- 租房合同范本范文
- 如何挑选土豆
- 如何挑选土鸡
![[原创]停薪留职期间单位违反合同,是否有权除名_知道](http://www.mshxw.com/skin/sinaskin/know/picture/logo.png)