是不是鉴定了就不用给员工工资了
你们好:
我到12月就要鉴定了,可是11月分的工资领导说不再给予照顾了,医生已经开了一个月的休假,可是领导说不再给了,我想问问看他们这样做对吗?的、如果不对,错在哪里,告诉我,我也好去和他们理论,我会拘礼力争的。
最佳回答
1、根据我国法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付!
2、因此,你可以要求单位支付工资!
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