我的合同是都有效
我与2002年11月27日与江苏某高校签了毕业生就业协议,2003年7月到该校报到,2004年3月辞职。辞职后该校以我没有缴纳违约金,不允许我办理离校手续,也不能将档案与协调走。现在考研报名在即,我急需我的档案。当时协议内容中说试用期为十二个月,服务期为五年,从我报到之日算起,如我在服务期间提出调离该校,要向学校交纳服务补偿费,按少服务一年3600元计算。现在该校要我交纳15000元才能办理离校手续,才能调走档案和户口。可是我看劳动法规定试用期应该是6个月,那我的合同有效吗?就算是12个月,我在试用期提出辞职应该叫违约金吗?我想把档案户口调走该怎么办?
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协议内容试用期为十二个月超过了劳动法最长6个月试用期的规定,应属无效。但不影响整个合同效力,,你最好与学校协商解决。
最新回答共有2条回答
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2026-03-30 10:15:19彪壮的洋葱
回复协议内容试用期为十二个月超过了劳动法最长6个月试用期的规定,应属无效。但不影响整个合同效力,,你最好与学校协商解决。
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