请问学校这样用人合理么

去年我念大四时，学校校机关缺人，公开招聘。我经面试后被选中。当时许诺：“一年以后给转成正式教师编制”，所以我还没毕业就去工作了。三个月试用期后（7月份），我与校方签订了协议书（当时学校不给签合同书），（8月15日签订）上面只写时间一年，工资待遇和转正的问题都没有体现。现已一年多了，学校却想辞退我，原因是学校要评估，机关不允许留合同制职工。我毕业时是优秀大学毕业生，国家奖学金获得者，就为了当时学校的承诺（是院长办公会开会决定的，现在各个院长和领导也都知道）可以转成正式教师编，我辞退了好几份非常好的工作。而且面试时说不让考研究生，我连学业也放弃了。工作时每月只有866元钱，而66元是养老保险，还要我自己交。现在学校说辞退我，那我就什么都没有了，也感到不公平。请问学校这样用人合理么？有了解有关法律知识的请帮帮忙，谢谢啦