毕业生就业一年的困惑！

去年毕业后，我与一家宁波的企业签定了劳动合同和培训合同，本来外出培训于半年前就结束了，可是因为种种原因培训仍在继续中，可是培训中一些事情我一直很困惑！ 培训期间限制我们的外出，最严重的是曾有这样的规定：一个月可以请假外出2次，每次不许超过2个小时。不许上网，上网就内部下岗。 是我们刚进入社会，对法律不了解的缘故，我搞不清楚这样算不算侵犯人身自由？还有军事化管理是不是就意味着没有我们的休闲时间？培训期难道没有界限吗？培训期间２４小时必须听公司的吗？