单位是否应该提前一个月书面通知其本人

司法 时间:2026-05-30 01:05:32 阅读:1523
某企业职工合同到期后,其他同事都与单位签定了无固定期限的合同,而其因为在合同期间生病,因此未能够与单位签定无固定期限的合同。也就是说,单位不与其签定合同,其是否将被视为自动解除合同?那么,如果视为自动解除合同,单位是否应该提前一个月书面通知其本人?

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怕孤单的铃铛

高大的溪流

2026-05-30 01:05:32

您好! 1、《劳动法》规定,劳动合同期满,劳动关系自行终止。因此劳动合同任何一方在合同期满时,没有提前通知,不能推定为劳动合同没有终止。 2、如果劳动合同期满时您在医疗期内,则合同期限应当顺延到医疗期结束。

最新回答共有2条回答

  • 俭朴的墨镜
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    2026-05-30 01:05:32

    您好!1、《劳动法》规定,劳动合同期满,劳动关系自行终止。因此劳动合同任何一方在合同期满时,没有提前通知,不能推定为劳动合同没有终止。2、如果劳动合同期满时您在医疗期内,则合同期限应当顺延到医疗期结束。

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