因人手不够而不与辞工是否违反劳动法

虽与厂家末订劳动合同，但有权提出解除事实劳动关系，厂家不得以任何理由拒绝，根据劳动法的规定：劳动者提出解除劳动关系需提前三十天通知用人单位。用人单位扣除一个月工资没有任何理由和法律依据。用人单位以人手不够而不准辞工是违反劳动法的。

你提前30天通知厂方，要求离职，厂方扣除1个月工资是没有依据的。