因为当时没谈违约的话怎么处理,就想辞职,不清楚是什么合同,当时没明确规定如果违约的话怎么处理

司法 时间:2026-03-29 23:28:47 阅读:8129
大家好,我是一名大学生,一年前跟现在的单位签了协议:五年内不能报考研究生,我今年考上了,可单位不准读,因为当时没谈违约的话怎么处理,我就很诚恳找医院谈话,可单位要我赔五万元,我一个月工资只有七百元,怎么拿得起,就很遗憾的放弃了这次机会,可是我不甘心因为我想1趁年轻时多学一些东西,就想辞职,我们医院是事业单位。 我工作后就跟单位又签了合同,不清楚是什么合同,当时没明确规定如果违约的话怎么处理,也没有关于辞职的话要不要赔钱。。 我真的没勇气一下子提出辞职,因为如果医院不准的话,到时侯我就更难在医院站住脚,以后要干什么事情更难了。现在真后悔大学时没好好学法律。 辞职要赔多少钱给单位?我不清楚该怎么办,请大家帮我一把。

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伶俐的摩托

聪明的镜子

2026-03-29 23:28:47

如果您解除合同上研究生的话,有一点可以肯定的是您违约,应当赔偿因此给单位造成的损失。但是单位的违约金过高(相对您收入来说),而且合同没有明确约定,这点对您是有利的。

最新回答共有3条回答

  • 默默的树叶
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    2026-03-29 23:28:47

    如果您解除合同上研究生的话,有一点可以肯定的是您违约,应当赔偿因此给单位造成的损失。但是单位的违约金过高(相对您收入来说),而且合同没有明确约定,这点对您是有利的。

  • 酷酷的西装
    回复
    2026-03-29 23:28:47

    可我到湖北省人事厅咨询他们的意见是:因为我违约,单位让我出5万并不过分真这样么?为什么没有明确规定呢?

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