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司法 时间:2026-10-24 14:37:23 阅读:2005
这是一个关于劳动争议的合同,但带有军方特征。某部队基层单位,请一工人工作20年,没有劳动合同,现将其辞退,工人要求一次性支付数万元退休金。如何处理,请各位赐教。

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整齐的万宝路

怕孤独的摩托

2026-10-24 14:37:23

该单位的辞退不能违反《劳动法》,否则应当支付经济补偿金。

最新回答共有3条回答

  • 单纯的乐曲
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    2026-10-24 14:37:23

    该单位的辞退不能违反《劳动法》,否则应当支付经济补偿金。

  • 哭泣的树叶
    回复
    2026-10-24 14:37:23

    应弄清单位性质,并讲清辞退原因。

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