怎样才能合法违约
我与2003年6月与一家大型国企签约（5年），但我们手上一直就没有合同（违法吗？）公司给我发了10000的安家费，但当人事部门拿我们毕业证和学位证去复印时就不还给我们了，有好多上界的同学都走了，以为我们的待遇不好，但他们都没有拿走档案，我如果走的话，公司不给我档案和证书。我现在要跳槽，怎样做才能不违法，又能把我的东西拿出来呢？谢谢提供援助！
最佳回答
勤奋的发夹
2026-03-30 03:15:48
1、不给劳动合同、扣押毕业证及学位证是违法的，可以向当地劳动监察部分反映解决；
2、员工离职，不能是什么原因，单位扣押档案或证件是错误的；
3、“不违法地跳槽”？你想说不承担违约责任吧！若合同中没有关于违约金的规定，你可以提前30天通知后解除合同，补偿单位一定的损失（培训损失等）；若有违约金约定，则可以协商解除劳动劳动。
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