我是今年的大学应届毕业生,和一家国企签了协议书但没签合同,算不算违约,有没有资格扣留我的档案
我是今年的大学应届毕业生,和一家国企签了协议书但没签合同,我现在的想法是先在里面做3年左右再考研,公司可能要我签6年,公司在签协议时说过在职期间不能考研。 我的问题是,如果我在职期间考上了研究生,算不算违约,公司有没有资格扣留我的档案?
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根据意思自治原则,只要你与企业的协议没有违反国家法律禁止性规定的,就对双方都有约束力。如果你在职期间去考研究生,当然算违约。公司可以要求你将档案挂在公司。这些都是在平等协商的基础上作出的,你接受不了可以不签,签了就要遵守。
最新回答共有2条回答
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2026-03-30 01:03:41虚拟的帽子
回复根据意思自治原则,只要你与企业的协议没有违反国家法律禁止性规定的,就对双方都有约束力。如果你在职期间去考研究生,当然算违约。公司可以要求你将档案挂在公司。这些都是在平等协商的基础上作出的,你接受不了可以不签,签了就要遵守。
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