教师因公死亡该得多少抚恤金

我认为根据工伤保险条例规定，应属于工伤，可以根据工伤保险条例规定获得工伤赔偿，主要有如下几项：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； 　　（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 具体标准参照重庆市的规定。

丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 具体标准参照重庆市的规定。

你好：你的问题中已经给出条件：患者原有高血压病，是带病工作，这种情况下，不一定能够获得工伤申报批准。

如果依据工伤保险条例所确定的精神，如果是劳动关系，患者应当是构成工伤的。我想重庆市的相关规定精神也不能抹煞这一点（我没有见过你所说的重庆的精神）。故我认为，应该有抚恤金，但是具体多少，你还是问一下重庆的律师吧。

按《工伤保险条例》第十五条的规定 ：职工有下列情形之一的，视同工伤： 　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的。如果能够证明，该老师是所得的脑益血是突发的疾病。应按工伤处理。