酒店这样做对吗

司法 时间:2026-03-30 02:50:12 阅读:4590
我是2003年3月进的这家酒店,在哪工作的很不开心,我觉得那里学不到东西,所以在工作了1个多月后我决定辞职,我向酒店递交了辞职报告,酒店没批,这时我已经去别家酒店面试正因为没批我离职,我迟迟美去另家酒店报道,在原酒店工作中我门哪有个客人喝我们很熟,有天晚上我当班时我们就喝这位姓温的客人聊天,温先生自己说我们酒店菜肴美有我正好要去的哪家酒店菜肴好,我就谁口说声哪你就天天去哪家吃好了,以后还能见到我,我过几天去哪工作,我们单位的领导听说后把我辞退说我损害酒店利益,并一分钱工资也不给我,我向他理论说我们的员工手册上说的员工辞退扣100元工资,酒店方说哪是除扣员工工资外另加扣100元,

最佳回答

壮观的洋葱

超级的彩虹

2026-03-30 02:50:12

扣你工资就不合法,何况是工资外加的钱。 立即到劳动仲裁部门申请仲裁或到劳动局投诉。

最新回答共有7条回答

  • 靓丽的大碗
    回复
    2026-03-30 02:50:12

    扣你工资就不合法,何况是工资外加的钱。立即到劳动仲裁部门申请仲裁或到劳动局投诉。

  • 俭朴的唇膏
    回复
    2026-03-30 02:50:12

    4楼说的对,尽快申请。是否损害酒店的礼仪,由酒店举证。

  • 超帅的电灯胆
    回复
    2026-03-30 02:50:12

    4楼说的对,尽快申请。是否损害酒店的利益,由酒店举证。

  • 坚强的太阳
    回复
    2026-03-30 02:50:12

    及时提起劳动仲裁,时效只有60天

  • 喜悦的摩托
    回复
    2026-03-30 02:50:12

    哪我这样做算损害酒店利益吗?我就因为哪句话他就不给我工资我可以告他吗?

  • 幽默的草莓
    回复
    2026-03-30 02:50:12

    举证责任在单位。

上一篇 自动取款机的故障谁来负责

下一篇 有关赔偿金的问题