有关赔偿金的问题

司法 时间:2026-10-24 12:12:18 阅读:2695
请问双方协商解除劳动合同时,劳动者按照有关法律法规规定要求单位支付补偿金时,其中有关工资的计算办法是否包括上年度的基本工资、补贴、考核奖金、年终奖励等总和除以12月再乘以过去服务期限,敬请赐教,谢谢![em10]

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仁爱的荔枝

害羞的咖啡豆

2026-10-24 12:12:18

你好: 双方协商解除劳动合同时,劳动者按照有关法律法规规定要求单位支付补偿金时,其中有关工资的计算应该是 解约之前12个月的总收入除以12,为基数,再乘以过去服务期限。不满一年按一年计算。

最新回答共有3条回答

  • 负责的月光
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    2026-10-24 12:12:18

    你好: 双方协商解除劳动合同时,劳动者按照有关法律法规规定要求单位支付补偿金时,其中有关工资的计算应该是 解约之前12个月的总收入除以12,为基数,再乘以过去服务期限。不满一年按一年计算。

  • 花痴的楼房
    回复
    2026-10-24 12:12:18

    一般一年一月。

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