持假身份证上岗是否构成犯罪

1、北京某地曾以部分员工持有虚假身份证件而判刑，但我认为这种做法欠妥，应该综合其主观目的及其他社会因素综合考虑；2、员工发生工伤后，企业若已经投保了工伤保险，由企业和社会保险局共同承担，否则，由企业承担：医疗费、误工费、伙食补助、伤残补助等等。

员工发生工伤后，企业若已经投保了工伤保险，由企业和社会保险局共同承担，否则，由企业承担：医疗费、误工费、伙食补助、伤残补助等等。

（２００３年６月２８日第十届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过）居民身份证法规定：第十六条 有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得： （一）使用虚假证明材料骗领居民身份证的； （二）出租、出借、转让居民身份证的； （三）非法扣押他人居民身份证的。 第十七条 有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得： （一）冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的； （二）购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。 伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。 第十八条 伪造、变造居民身份证的，依法追究刑事责任。 有本法第十六条、第十七条所列行为之一，从事犯罪活动的，依法追究刑事责任。 企业员工持假身份证上岗属于违反身份证法的规定，但构不上刑事责任。第二问题，同意楼上观点。